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明年有希望。
对所有简历都是一刀切。
只能广撒网。
小小的新版上线，增加多类社交功能。
两百多亿。
看完新版本。
“游戏，我们只做代理和运营，不开发，这一点，是不会改变的，我们是科技公司，不是游戏公司，做好自己的本职工作。”
百分之三。
他们这些管理层。
按照唐青制定的规矩。
……
游戏。
第二高兴的。
不拿鞭子抽一抽。
因为。
光是小小以前的功能。
凭借庞大的职场用户。
唐青却不觉得，百分之三的利润而已，大方什么？只不过，是公司太赚钱了而已，要换做他旗下其他企业，哪会有这么多钱分。
但。
就是天眼。
他不需要全面布局，因为，到处都是我的人，我的公司，我的产品，就不要重复浪费资源了。可这听在其他人耳里，就是一种‘专注’。
就算在国内的一切产业都没有了，他还有战士们控制着的比这大数十，上百倍的庞大资本，所以，他实在想不出让自己急的理由。
唐青也说了。
今年的分红。
因此。
也就唐青旗下的公司，天眼可以对其利润进行分红，算是一种间接的激励。区别于直接注资，一个是给，一个是分红，意义不一样。
却无从迈步。
都会邀请一位行业资深人士来直播，分享工作经验……可以说，这次的版本更新力度，是空前的，而目的，是适应天眼的全球化战略。
怎么能不开心。
这代表着唐青对青元科技的重视，没有赚了钱，就抽走他用，也唐青这个级别的富豪，才可能不太在意，那两百多亿人民币的利润。
当然。
最让他们觉得绝的是。
成了仅次于企鹅用户量的职业社交软件。拥有全国最大的人才信息库，其已经被广泛承认的信用体系，对找工作帮助很大。
他们麻烦了。
不少人却以为。
唐青真的不敢说自己一定能走对，之前，只是走前世‘先辈们’走的路，等到自己打头阵，会面临一个‘求道者’的困境——看哪都是机会。
一上班。
什么原因？
良久。
但唐青不急。
有时候。
更何况。
想走。
小小。
什么是未来？
这也是唐青企业布局的特点。
每周。
是冲它们去的。
必须多少以上。
可是。
倒不是想来分钱。
在场的当然知道。
好在。
什么是潮流？
他们是一份子。
有‘底线’。
梁殒揉了揉脑袋。
骆强觉得自己太幸运了。
分红。
青元科技目前的人员，就算加上终端直营店，也才不过五六千人，要是分红，这代表着，每个员工，平均可以有十多万。
唐青也太大方了！
什么是创新方向？
很多人坐不住了。
唐青抬手制止。
“总经理，这个杖，难。”
次日。
没人能接住。
很快，这个消息，就传了出去，同时传出去的，还有青元科技要大规模招聘技术人员，顿时，投向青元科技的简历，如雪花一样。
不愧是老板。
小小信用。
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