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闲得无聊。
看着下面的艺人。
“小陆，走。”
北影。
一家人。
和萧茹一样。
前者下一步可能升任部门副经理。
不远。
看着就头疼。
华夏独一份。
一年内该帐号绑定的身份证下所有的号，不能再上传视频。
实习期间。
大会议室已经坐满了人，倒也不多，四十来号，陆芙猛然想起今天是她正式入职的第一天，也是公司一批实习艺人的正式入职日。
而是其他内容。
……
“好。”
都一样。
关键是从中找到乐趣，找到价值。相对来说，她们审核视频的人还好点，看的都是动态画面，而且不用动多少脑子，眼睛不累。
不是短时间突然爆红，炒热度而来，而是长时间，经过优秀作品沉淀，人品，行为、演技得到社会尊重的艺人，经久不衰的那种。
她们是电视剧事业部，不是经纪事业部，会议记录自然轮不到她来做，进去后，经理向已经到了的其他几个事业部经理打招呼。
当然。
陆芙也有一个很大的办公桌。
甚至。
不可能是总经理助理，而是电视剧事业部经理，而这个助理，在集团内部有两种，一种是仅次于副经理的助理，一种是秘书类助理。
按照惯例。
和别的娱乐公司看‘摇钱树’不一样，此刻，沈毅的脑中想的不是这些人能为集团赚多少钱，而是能让集团有个什么样的未来。
陆芙就是后者。
这些艺人来历广泛。
得来说几句。
“沈总好。”
后者。
她们是一个团队。
集团奉行——公众人物要树立好榜样。本来个人问题和集团无关，但正如唐青当初成立之时，在集团董事会上说的那番话。
若她们看了后认为的确违规。
培养出能被社会认可，是公司的宗旨。
制作一个视频，或者加工一个视频，在中间穿插一分钟或者几秒的刺|激场面，然而，这都逃不过集团的识别软件，立即被揪了出来。
也有野路子出家，但很有天赋的那种，通过特约的努力，后被公司认可。很多有点关系背景的成名演员，找人托关系，想进集团。
陆芙还是做了点‘功课’的。
还得熬些时日。
却没有坐主位。
彗星影视大楼。
有了小小。
难道……陆芙正想着，外面走进来一个人，看到那张脸，会议室的人全部齐刷刷的起身，陆芙也是一个激灵，站了起来。
全是文字。
每一天。
此时。
“抄袭，有部分改动，但不够原创标准。”
很杂。
“这次旁听就行。”经理说。
“至少，得有一批人来坚守价值，集团艺人，走在外面，我希望大家会竖起拇指说他（她）是演员，而不是用‘戏子’来称呼。”
“……”
此刻。
“自|拍。”
此刻。
有这样的奇葩。
萧茹开始审核其他视频，由于做到了第一，每天上传的视频数以万计，她们现在看的，上传时间都可以追溯到过年那会儿。
陆芙也开始了今天的工作，她学的是工商管理，大学期间也有相当的实习经验，因此，比萧茹起点高，上来就是经理助理。
警告。
集团副总裁。
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