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“不知道，具体怎么执行，我想要要一套老家的房子，先给我爸妈住，不知道行不行。”一人纠结。
其实也无可厚非。
又说了几分钟。
会议继续。
也无法冲到三百公里时速去。马儿理论，可以清晰反映他们和唐青的差距，差距远了，也就不追了。
省心。
这脑子。
省力。
这话。
唐青给了他们一个，几乎可以永久追寻的目标，直接重新定义了盛唐的核心价值观，他们怎么不喜。
对此。
集团相关部门也很快传来消息：本次集资房，以户口-工作地为依据，二选一，不限制仿佛用途。
如工作年限。
一旦形成。
——自主。
“接下来，这就是咱们的工作重点。首先，确定品类，其次，市场调查，这些工作，咱们先初步完成。”
唐青一如既往的大方，特别是今年的年终奖，大家无比期待，从今以后，这估计才是收入的大头。
“剩下的就交给你们了。”
“对。”
都是可以的，但每人限一套，只要在唐青控股和持股的旗下企业工作，就只能享受一次，无论是谁。
顿了顿。
维持住原本的福利，扩张分店，已然是很费力了，没有太多的余钱，现在有了钱，上来就盖房子。
“无止境。”
听着福利。
“想来。”
自家BOSS，没有忘记他们。
衣着服饰，体现着个性和喜好，服装设计本就是一种创意，而现在，要把这个理念，推广到生活上。
“太好了，终于熬到第二批。”
是唐青原话。
如今。
之前。
盛唐高层们眼睛一亮，这个词其实并不新鲜，而且很宽泛，但是不妨碍他们脑海中迅速脑补项目。
唐青笑了笑。
“大家也听到了，唐董为盛唐又指了一条明路——创意生活，这是要让我们真正融入到消费者心中。”
那花花。
真的很难重新焕发光彩，后人评价，也多是认为没有把握住时代脉搏，落伍了，却很少提及行业魔咒。
“之后。”
“方向。”
真的。
“依旧是实体制造。”
也就是说，到今年十二月三十一日，算起来只要在盛唐工作满三年就行，且开始截止日，就在今天。
“这条路。”
如此。
面积不小，作为管理层，少说一百五十平米起。
会议结束。
“华夏好老板！”
“唐董威武！”
“以‘不一样的生活体验’为理念基础，进行横纵衍生，我们不求打造全品类，只求做到与众不同。”
“……”
“再让天眼把关。”杨开说。
——出租。
听完。
那样算起来，你也给公司工作了两年八个月，距离三年不远，虽然离职了，但贡献不能就此磨灭。
不过。
“创意礼物。”
的确。
可是。
不能你刚入职，就让你享受，只有在盛唐工作三年及以上的员工，才能享受到，以今年年底为最终截止。
毕竟。
乖乖！
之后。
就要开启下一步的发展，这是唐青考虑了很久的事，之前是条件不成熟，摊子铺太大，容易整乱。
一万匹。
“……”
从一开始，就和盛唐一起成长。
简单。
盛唐是服装企业，最大的问题，之前也说过，就是容易‘老’，审美疲劳，多少业界同行死在这。
接着。
跟着跑就是。
——卖掉。
“一切。”
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