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像穿越后一直没见面、在外跑长途客运的老光棍二叔，让机械部给他买辆豪华型卧铺大巴，又安排一名天卫跟车，哥俩跑东北黑河到西山太原这条线，去年十二月初走的，现在还没回来。
之前在发布会上只是一个念头，里面的各种事项如何操作……这两天忙的停不下开，葛小天毫无头绪。
企业化大学城，在华夏尚属首例。
忽然，一双手掌重重按在肩膀上。
“明白，老板！”
需要同时具备：全面的专业知识、强大的执行能力、扎实的沟通技巧、老道的处理经验，一定的管理水平。
像四叔四婶，也就是磊哥的父母，包下葛家村所有农田，自己种棉花。
从老板，到总经理，到项目主管（区域经理），到工长（秘书），再到员工，只有五级。
也就是说，天成的秘书相当于半个部门经理，也是未来管理层的储备人才。
但年轻化，也代表着做事偏激和经验浅薄。
既然秘书与其同级，那么要求同样很严格。
这东西就像玩游戏，你努力刷经验，肯定会升级。
按照原本拿一千亩地皮的计划，到胡教授哪里溜达溜达，只是走个流程，向学校领导表明，如果新校区搬过去，天成绝对会捐两栋教学楼。
赶火车熬了半宿，昨晚又谈了一晚上合同，除了司机，一群人全都扛不住了。
尽管眼皮困得直打架，依旧拿出笔记本准备查查国外案例。
工长很厉害，各类职业技能齐全，不但熟悉施工流程，还要懂得机械、会看图纸、严格执行工分制度等等，工资和奖金很高！
开台电脑，葛小天飞快浏览。
迈入网吧。
至于普通员工，咱是干啥的？搞工程的！能进入天成坐办公室，不能只会纸上谈兵，要搞明白每一个施工环节，今后迈入管理岗位，如果施工员做错了，咱说出来的话，做出来的事，也能让他们信服！
能通过考核，并担任人事秘书，女青年肯定有过人之处。
学校有偿使用，并交出所有消费场所，包括食堂、宿舍、超市、水电暖……
葛小天盯着屏幕，细细思索，网吧里时不时传来打火机声，闻到烟味，他下意识点上一支。
为了避免不必要的麻烦，车队开出一段距离后方才靠边停车。
跟之前想的差不多。
然而……
“我看过你简历，孙晓丽，交大应届毕业生，还是实习期？”
截止到目前，除了新入职的实习生，老员工辞职率为零！
所以，天成和旗下分公司，不会出现任何闹心的事，全都正能量满满，发奋图强，积极向上。
等磁卡做出来，估计实习生只要不劝退，稳稳的办理入职手续。
“平时闲着就努力提升自己，不要听自己同学在别的企业如何跟同事勾心斗角，如何跟上司狗屁倒灶，踏踏实实工作才是王道！咱天成的发展速度你也看到了，转正算啥？重要的是如何做一个高管，明年，郓县人事部经理，明白？！”
为了简化公司结构，提高运行效率，减免额外开支，天成以及旗下分公司不设副经理和助理岗位。
乡里相邻全都搞民宿，也都有收入来源。
辞职怎么办？
人事秘书显然没料到老板会说这么多，愣神许久，重重的点点头，“我明白了老板！”
上网卡？
“就近找家能上网的酒店……”葛小天话未说完，却瞅到路边有家网吧，“就这吧！”
私企内部关系复杂... -->>
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