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另外，考证、任务也不是唯一晋级之路，如果在某个领域达成某些外界标准，也能获得更高职务。
也因此，未来极有可能会出现拿着五万年薪的黄金瓦工、黄金电工、黄金钢筋工，成为天成‘老带新’机制的中坚力量。
没办法，不经常来，配个高学历秘书等于浪费。
“不过呢，不属于自己终归有些遗憾，收到部分老师的反馈后，我思前想后，感觉大家来这里授课也不容易，因此，在商业区后方，开辟两个生活区，分别为：
换到同一档次的县城、市郊，性价堪称绝无仅有，而内部销售4.5折，也比外界成本还要低。
总之一句话：听葛大老板的！
怎么感觉怪怪的？
比如工地，有壮汉带节奏，小工肯定没法像在外界那般歇歇干干，只能跟打仗似的拼命赶，要不然为啥成立中医院……
是夜。
“哈哈，我哪有那么黑心！”葛小天顿时乐了。
当然，看似六小时工作制，但高强度持续作业，却比外界辛苦的多。
杂七杂八加起来，同岗位薪资大概是外界2.5倍。
“当然，每人限购一套，毕竟我还要赚钱……”
葛小天伸出手在，“来，让我们赢在未来！”
“老板，我们留下！”
白银级师资，一室一厅一厨一卫，45平。
“说说。”
由于天成有宿舍、食堂、班车，因此没有住房、餐饮、燃油补助。
“嗯，我葛小天对自己人向来大方，海外有的是大展身手的地方！”
黑铁实习期、青铜入职后，基本上与外界最高研究生宿舍相差不多，三个人，三室两厅一厨一卫，140平，实打实，无公摊。
哼哼！
葛小天登上为中秋晚会布置的简易舞台，连接投影设备，列出中专老师待遇。
“价格么，自己人，我也不玩虚的，想买的话可以凭借开学后师资专用智能一卡通进行订购，1500起售，相当于外界的4.5折优惠。”
锦绣川校外综合大食堂。
“都刚入职，他们担心不买，老板给穿小鞋……”
葛小天看向老梁，“另一个梁总工！”
葛小天说完，环顾全场目瞪口呆的老师和高校学子，“或许有人现在买不起，没关系，无需贷款，工资抵扣，连利息都免了！”
而在四大等级之上，八万铂金、十万砖石、二十万璀璨、五十万王者、百万传奇……评定标准跟机构、企业规模挂钩。
“‘地铁一通，房价猛增’，相信大家对这句话都不陌生，妥妥的内部福利。”
再比如传授天卫飞镖技能的老奶奶，开局就是王者……
家具、家电、生活用品、水电气暖，锦绣川运营部负责。
不过，管理岗位终会饱和，等级只是晋升职务的参考凭据，一切还要看个人意愿，毕竟有些员工会因为种种，比如家庭、恋爱、性格，不想做管理。
以上种种，员工手册全都讲明，葛小天不再重述，而是调整PPT，显示出中专职工宿舍楼，和锦绣川商业区。
“心动不如行动，来来来，今天可以先填个表……”
“仔细想想，人脉、关系、威望……积累到一定程度，如果哪天你们谁不想教学了，进入天成总部，绝对是……”
青铜（入职）一万年薪；每年自动提升Lv1，增薪一千，如果不考证，不完成任务，九年后Lv9自动升级。
“说点实际的，如果大家留在中专授课，五年，十年后，薪资待遇不会低于管理层，而管理层，或许都是大伙的门生！”
白银（工长、管理）两万年薪，同样每年提升Lv1……
“生活少不了成家，少不了妻儿老母，为了解决大伙后顾之忧，我深思熟虑后，决定给给咱锦绣川成员额外加个福利。”
而天成三成本，只赚的1.5，后... -->>
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