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商量好了宋春风的问题。
一行4人回到南海片区。
花百年找了个时间到了事业部总华东事业部总裁宋致远的办公室。
“北方事业部总裁史朋友宣誓！”
三人均表达一定听从宋致远的安排，好好在赵满福的领导下工作。
“对呀，我记得你还带着我们三个人一起去的，白老板只见了你一个人嘛。”
赵满福向白青婷的秘书白青梦表达了来拜访白青婷的意思。
让我问花总。
张云青把黎惜萱带着在工地上转了一圈，把相关的造价知识跟黎惜萱进行探讨，加深了黎惜萱对造价知识的进一步理解。
有点什么事情都甩到我这儿来做，今年就更是这样了。
大家总算是理解了这个要求，也明白了该如何配合。
这个是民企，白老板很看好他，他的上升空间很大的。”
张云青在这个对下结算会议上明确提出了要求：“所有的供应商不管是劳务的还是材料的，还是机械的，一旦项目完工，不再有任何的施工或者是供货的时候，必须控制在半个月之内上报结算书到商务部黎惜萱处，否则过时不收，责任自负，这是强行规定。
关于签证单没有签字齐全的，可以是空白的报到结算里面先报结算书上来，签字完善的手续在后面再共同完善。
赵满福：“很震撼，非常厉害。佩服白老板。”
赵满福脸上露出惊讶的神色，向宋致远表达道：“嗯，感谢宋总给我透露这些信息关键的信息，但是我觉得作为一个片区生产负责人应该还是可以的，但是要突然做一个事业部总裁，我还是总是欠缺了一些，还需要宋总多多指导。
第2天早晨醒来。
所有的数据出来了，才能够真正的一锤定音。
什么时候结算完成？
你好好把这几个老大哥这些高管都敬一下。”
张云青先给人力资源负责人李雯雯打通了电话问道：“李工，就是我们南海片区南山项目，不是于丹珍辞职吗？她给我们留的时间，当时缓冲期是一个月，现在马上就要到一个月的时间了，你那儿找到合适的商务主管或者商务经理替换于丹珍了吗？”
这样就是整个项目的实际毛利率就能测算出来。
赵满福擦了擦额头的汗水回答道：“感谢白老板信任，你放心，我绝对不会再跟任何人讲这个事情，我心里默默的把你安排的事情做好就行。”
逛完工地回到办公室后，赵满福打来电话，要求张云青去趟他的办公室。
那么结算呢？我们这两个项目的结算的时间很快就要到了，只要抓紧把项目赶紧抢完，把对上的结算办出来。
但是现在是不是还是没有彻底的划分开？”
对上结算和对下结算的总牵头人在会上定为张云青。
但是呢，其他几个事业部的总裁提出了反对意见，说你的业绩不够。
在结算书中漏算的内容将坚决不会对下支付，所以请大家仔细检查自己的结算书内容，千万不要漏报。”
我是想问你昨天年会上我的事业部的划分怎么样？”
让我等通知，所以，你也稍安勿躁，不要太着急了。
张云青在电话里表达了对李雯雯的谢意。
他们是拿这个年产值的业绩来卡着的，所以你今天找老板的话，应该是跟她商量商量，看看怎么样能够把这个业绩做起来，让他们没有话说，然后你就可以顺理成章的成为一个事业部的总裁。”
赵满福略显拘谨地回答道：“白老板，其他几个事业部我都看懂了，都有事业部总裁。
赵满福答应道：“哎呀，哪用得着什么事都我去催啊？
你是知道的，对吧。
白青婷摆摆手说道：“满福，现在就我们两个人，我不是让你表扬我的。
但是我能跟你讲明白的意思是，白老板对我是很器重的，希望我把我所管理的这个南海片区管得好一点，要做出让众人信服的成绩来。
张云青按照赵满幅的要求，当面就跟李雯雯和花百年打电话。
漂亮主持人宣布各位重要领导讲话完毕，下面进入文娱演艺节目。
又拨打了花百年的电话：“花总，你好！”
张云青趁着工作的空闲时间继续研究着股票，去学习买卖股票赚钱的原因和道理。
“东北事业部总裁段鹏宣誓！”
“华东事业部总裁宋致远宣誓！”
还需要一些时间的磨练和提升才行。”
因为时间越往后面推，宋晓山的博湾项目越可能把二期启动起来，我的时间就会越紧张，越顾不上南山项目这边。”
传达了公司2011年年会的喜讯和新的要求。
由赵满福领队4人先来到了原第五事业部总裁，现华东事业部总裁宋致远的办公室。
白青婷点头答应道：“嗯，是这个意思，本来我是准备把你提拔起来做西南事业部的总裁。
赵满福诚恳地请教宋致远：“宋老大你这对我们甩手不管了，这我们找不到老大了，怎么整呢？”
她与其这样的话，还不如早点让她走，也没有什么影响，省得在这儿看着烦心。”
赵满福表扬道：“你看嘛，这么一点小事，哪用的着我亲自出面嘛。你出面不是一样的就搞定了。”
这样对上的结算审出来，对下的结算赶紧把它审定。
南山项目生产经理徐坤找到了周文成，汇报了情况：“周总，我们项目上安的那个残疾人坡道的不锈钢栏杆，全部都生锈了。”
赵满福把张云青，周文成，宋晓山叫到自己的房间，安排道：“今天我们上午一起去拜访一下白老板吧，昨天晚上喝酒的时候，不是说让我今天去找找她吗？看看她会说什么，我们这现在没有事业部总裁肯定比较难。”
集团副总裁马文轩接过话筒，激动地说道：“做好自己，为公司负责，是金子总会发光的。”
白青婷招呼赵满福坐在自己的办公桌前，两人开始了谈话。
有没有人跑错房间呢？就不知道了。
“他虽然干了10来年的造价工作了，但是他是对公路工程比较熟悉，对我们的园林景观、市政工程这些不熟悉哦。”
你得把他们其他事业部震慑住，要让他们看出来，你主管的项目确实是很厉害的，很牛的。
张云青把这个情况也告知了赵满福。
张云青回答道：“没关系，花总，我们这个不管是什么样的人来，哪怕就是你说的对园林景观和市政工程熟悉的人来，也得要熟悉半年我们各种我们公司的各种规章制度，才能学得会，那来了慢慢学嘛，把他教会就行了。”
张云青回答道：“人力的李雯雯已经答应了，说找到了一个有十年造价工作年限的人，叫宋春风。
到时候他们就再也没有什么废话了。
周文成问道：“生锈了？既然是不锈钢为什么会生锈呢？”
现在公司是上市公司，可能特别重视的是年产值，对吧，年产值我们现在肯定比不过别人的。
白青婷强调道：“所以你要利用你片区内的事情，把人才储备留足，免得有需要的时候手忙脚乱，知道这个意思吗？”
人力资源部负责人周楠上台讲话的关键内容为：“2012年我们将对每一位员工实行KPI考核。”
但是他有一个问题啊，云青。”
张云青在QQ上回答道：“可以，现在一起去工地转一圈吧。”
他们分别是东北事业部总裁段鹏、东方事业部总裁戴幸福、北方事业部总裁史朋友、华中事业部总裁雷春、华东事业部总裁宋致远。
张云青说道：“当时于丹珍给我们留的一个月的缓冲期，马上就要到了。
因为这个时间要求可能卡的相对来说有点紧，有点急，大家平时就必须把自己办结算的资料，图纸相关的出入库单啊，签证单这些都要收集整理好。
其实我理解，这个就是他们眼红你发展的太快了。
白青梦经请示白青婷后同意赵满福单独进见。
赵满福听了过后，点了点头，表示同意张云青这个说法，但是感觉实施起来还是非常的困难，又把周文成召过来三人又在赵满福的办公室讨论了两个小时。
这个时候把实际的毛利率与考核毛利率一对比。
花百年在电话里给张云青讲道，同意把宋春风派到南海片区南山项目部做商务经理，但是现在宋春风还需要在总部培训一段时间才能来。
集团副总裁马文轩带领着成本中心负责人程常清、集采中心负责人臧加成、劳务中心负责人崔安南、材料中心负责人穆德贤、苗木中心负责人白建文、人力资源部长周楠、合规部长陈念真逆时针挨桌敬酒，加强认识，方便后续工作联系。
赵满福等这些大领导们敬完酒回到桌后，带领着南海片区的几个人，来到白青婷这桌敬酒。
原第一事业部总裁陶武明手下的三个片区生产负责人，现在提拔成三个事业部总裁。
不知道花百年花总会不会给你们，你问问花总吧。”
“听说就是给南山项目部招的商务经理已经招到了，什么时候能够到岗呢？花总。”
但是花百年没有同意，说那肯定不行啦，总部不培训，那来了过后，公司的什么规则都不明白的话，那怎么行呢？坚持必须要把宋春风培训好了才能放到项目部来。
但是遭到了北方的三个事业部总裁和华东的事业部总裁等人联名反对，他们说的意思是，虽然你现在表现出来还可以，但是毕竟没有做出多少成绩，你南海片那边总共也就一年才完成了几千万的产值，他们现在这些总裁基本上都是年产值上亿的，最少的是二事业部总裁，他也是一年的产值上亿的。
于丹珍来到张云青的工位旁，坐了下来，问道：“张总，我这个离职的事情，公司怎么安排的呀？我老公天天在催我啊，现在。”
那我们在工程上要出比较显眼的让众人信服的成绩的话，不外乎几个。
张云青与黎惜萱还讨论了一下那个残疾人坡道的不锈钢栏杆，为什么都已经大面积发黄了的事情。
三个人均表示服从赵满福安排。
你先去催一遍，看看什么情况。
黎惜萱在QQ上发消息给张云青：“张总你方便吗？我想单独跟你沟通一下。”
赵满福说，既然是这样，那就直接等一等啦，也许花百年要给宋春风洗洗脑呢，派来做间谍呢。
张云青回答道：“那就对了，那就不能轻易让她走，要尽量多的把她留在这儿，否则的话所有的事情都压到你那儿来... -->>
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