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“周妹妹啊，我敢保证，你们老板是不喜欢你了。
白青婷回到西方建筑股份有限公司办公室，让白青梦把人力资源部长周楠请了来。
钱正与白青婷进行了充分有效的沟通后，确认再次出手帮助白青婷收集三人的实际罪证。
审批下来的结果却是：
白青婷：“不该问的不要问，你就去想办法把这三个人招来就行了。”
白青婷：“周总，你想想办法，我需要招如下三个人：
这些人从工资待遇上来说反而是因祸得福，比原来的工资待遇水平都提高了一大截。
白青婷问道：“文总，2012年我们西方建筑的市值要如何才能保证达到800亿呢？”
我现在的想法是要在2012年实现股票总市值800亿。
鲜秋菊：“白董事长，我擅长和研究的都是企业的实际管理工作，像这个是股票市值如何在来年翻一倍的事情，说实在的，我还真没有研究过。
你给我弄些信息给我，我再去看怎么落实，然后至于找证券公司的事，这是你的专业了，你找好回来跟我汇报。”
我一定买好瓜子、花生米和啤酒，坐看西方建筑股份有限公司是如何上演蛇吞象大戏的。
白青婷有点搞不懂了，看着鲜秋菊问道：“鲜博士，我没懂，我请你做顾问，不就是为了帮助我解决管理上的问题吗？”
要不就照这个发出去，我们在写文件通知的时候，再要求一下，让大家把自己的意见提出来，就相当于是一个征求意见稿嘛。
你们就要招科万集团的总裁万庆？
一是我们企业要自己制造一些有利于股票市场的利好消息。
钱正：“婷婷，我们这都辛苦几个月了，你都还没有怀上。
不然的话，怎么可能提出如此荒唐的要求？
白青婷又表达了对北方事业部总裁史朋友、东方事业部总裁戴幸福、东北事业部总裁段鹏的不表意，担心他们三人以后像背叛陶武明一样的再来背叛自己。
哇塞，知不知道这些人持有原公司的多少股权，多少期权？
关于事业部区域划分的事件，北方事业部史朋友总裁，感觉忿忿不平，认为自己对公司功苦劳高，不应该只维持原来的生产片区，原来的生产片区太小了，怎么样也应该再给他增加几个片区。
少说要比你们公司大十倍吧。
就光是在网上公告一下，今天与达万集团的二把手章峰举行了洽谈，同意与西方建筑建立长期合作关系这么一条消息，就能把你们那个西方建筑股份有限公司几百亿的小池子拉升几个涨停。
她开多少钱的工资啊？”
白青婷抬头看了集团副总裁马文轩一眼，说道：“行，就按你这个主意去办。
周楠找了自己身边好多做人力资源的朋友打听这三个房地产开发界的大佬的联系方式。
对不对？”
把被史朋友开除的13个重要人物招到了西方生态环境集团有限公司，是放到比较重要的岗位。
现在他一下子就找到那个关键点了，说那个本来该38块钱一米的50的不锈钢管栏杆扶手，现在合同写成380块钱一米了。
二是我们要找到有把股票市值拉升经验的证券公司。”
不过，你可以采用拖字诀嘛，拖多久是多久嘛，这事业部都划分了，拖一个月，不就啥都拖化了吗？
钱正则与鲜秋菊，在自己购买的房子里过起了愉快的小日子，除了晚上很早回家，其他时候大都在鲜秋菊那边。
钱正：“对，对，对。努力。”
天亮了，是京都难得见到明媚的阳光的一天。
“把达万集团的二把手章峰，科万集团的总裁万庆，京都房产开发集团总裁银典三个人，招到你们西方建筑股份有限公司，我怕是你们老板疯了。
可是白青婷却不是当个例子，而是全部采纳了证券部总经理文平民的意见。
陶武明在休息一段时间后，也终于回西方建筑股份有限公司开始上班了，着手创立西方生态环境集团有限公司。
瘫软在自己的工位上，直到深夜两点才缓缓醒来。
钱正：“那一直不看医生，什么时候能够怀得上呢？”
我觉得这些人如果挖过来的话，随便挖一个过来，我们公司的市值可能都不止翻一番。”
吃了避孕药后的白青婷继续挑逗钱正道：“正哥，不要迷信医院，你要努力才能成功。
夜来风雨声，花落知多少。
雷召慌慌张张的对花百年讲道：“花总花总，他们那个南海片区的张云青，他们现在发什么神经呢？
文平民回答道：“这个事情要从两个方面来说。
要不明天给你约个医生体检一下吧。
东北事业部段鹏、东方事业部戴幸福、北方事业部史朋友所属区域维持原生产片区区域。
人力负责人周楠说道：“现在我们涉及的专业和工程师岗位这些，太多了，我们这几个人手一时半会儿也把这些关键的考核指标，编不完。”
想换你了。
证券部总经理文平明回答道：“人员名单我并不专业，不过可以提醒你一下，就类似于达万集团的二把手章峰，科万集团的总裁万庆，京都房产开发集团总裁银典等这种类型的在业界内的响当当的人物。
鲜秋菊迷一般的微笑透露在脸上：“白董事长，你要清楚的知道，你拿这个KPI的目的是为什么？”
雷召苦笑道：“张云青这个人怎么可能不纠缠呢？
你们是认真的？
花百年讲道：“怎么应对是你的事了。
“周妹妹，赶紧打辞职报告吧。
“周楠，你确认，你们公司不是在开玩笑？
鲜秋菊要求白青婷附耳过来小声跟她交代着，如此这般。
华东事业部划分区域同意。
不要说你们是一家小公司了，根本就没有干过房地产都不说。
“利好消息，你下来再给我整理一下，看看哪些企业的人呢有利于公司股票市值上涨。
哦，当然了，该你们招人的公司来赔的。
也许，也只是我们与孩子的缘份还没有到呢？
你确认你的老板没有说错？”
这个事情今年必须实行起来，赶紧把文件发出去，至于究竟怎么让它完善起来，你与集团副总裁马文轩两个好好商量商量，这是你们该想的办法。”
不然的话，怎么可能交这么一个，不可能完成的任务给你去干呢？”
赵满福翻看了一下文件很简单，一张A4纸，文件明确要求在2012年3月8号年会后的一个月时间内，也就是2012年的4月8号之前，各事业部之间务必完成区域划分书面确认手续。
“招达万集团的二把手章峰，科万集团的总裁万庆，京都房产开发集团总裁银典，这三个人？
可以，人家这些公司的年营收都是几千亿的，你们公司的营收今年是多少？20亿，对吧。
要在实现中上演蛇吞象？
鲜秋菊看了过后，笑笑把文件还给了白青婷。
万万是不能说出来的。
白青婷：“不用你跟对方谈待遇条件，这些人才都是可遇不可求的，你只要想办法帮我约来见上面，后面的事情，就由我亲自与对方谈了。”
当时我记得在里面是放了20多万吧，他现在又来扯这个事情。
实在不行再来找我。”
白青婷与鲜秋菊谈完过后，信心十足的回到西方建筑股份有限公司的办公室。
白青梦又按照白青婷的意思把证券部总经理文平民请来办公室。
白青婷抬头瞪了人力负责人周楠一眼说道：“今天都是2012年的3月多少号了？过去快要有三个月的时间了，还在这儿犹犹豫豫的。
白青婷安慰道：“你就努力就行了。”
怎么又来查那个南山项目的残疾人坡道不锈钢栏杆的合同问题呢？
在文平民的脑海里，当时的这些说法，其实是不成熟的，只不过是随意举了个例子而已。
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