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人家越州纺织厂虽然也是半停产状态，但他们的工人有技术，可以到乡镇企业去赚外快。
这批人主动调离让陈夏心中暗喜了很长时间，否则他还要想尽办法怎么样把这些大爷们赶走呢。
另外，丑话说在前头，我知道药厂里有些人不老实，不想干活整天想闹事，我们跟地区的协议里，可是特别注明了新公司有开除这些员工的权力。
如果说前三篇论文还仅限于学术研究方面的话，第四篇第五篇论文内容就直接是临床治疗了，这个就非常有意义了。
并且把质子泵抑制剂这个全新的药学概念正式推出来了，重点注明了已经有第一代产品“奥美拉唑”问世。
就比如，你发现了胃癌，然后把胃癌的致病因素、病理生理等等研究得很详细，大家一看：哦，原来胃癌是这么来的呀，明白了，但内心是没有震憾的。
另外有一部分职工选择调岗，这包括绝大多数的厂领导和部分有关系的工人，纷纷找关系跑到了别的国营厂去继续混日子了。
第五篇论文《质子泵抑制剂研究进展及临床应用评价》，第一作者是郑海生，第二作者是王逸群，通迅作者还是陈夏。
这话一出，大家各自打起了小算盘。
专业的事情就交给专业的人吧，陈夏前世是医生，不是企业家，更不是药学研究者，所以除了出出主意外，其他他也没有多少用处了。
像北方那样工人强烈抵制企业转制的情况没有发生，不得不说越州人的适应能力还是很强的，越州师爷做事情永远不会走极端。
医生们都知道，消化内科的最常见病，比如胃炎、消化性溃疡、反流性食管炎等都是胃酸分泌过多引起，甚至胃癌的发生可能胃酸也有一定的关系。
《柳叶刀》杂志在最近两个月，分别刊登了两篇连载论文。
兵熊熊一个，将熊熊一窝，越州药厂走到今天，跟这群无能的厂领导和个别刺头有直接关系。
陈夏的要求是尽量现代化，不再像庆丰药厂那样小打小闹，所以轰轰烈烈的基础建设也开始了。
看到工人们都安静下来，大多数人在思考了，陈夏继续加油喊话：
“发高工资我是可以肯定的，而且我用我的信誉做担保，只要留在新公司里，踏踏实实上班的工人，每个月基本工资不会少于50元，而且新公司还会设立奖金，对，工资外还有奖金，但这个奖金是多劳多得，以后不再是吃大锅饭，做多做少都一样了。
可是知道归知道，没办法根治呀，只能眼睁睁看着患者病情在持续恶化。
一切都在朝好的方向前进。
就这样，香江团队以最快的速度接管了越州制药厂。
可越州制药厂就那么几家，而且大家的日子都差不多，所以他们有制药技术也没地方赚外快呀，这行业实在太特殊了。
现在有人突然告诉你，他们发明了一种治疗方案，不仅可以抑制胃酸过多分泌，同时还能杀灭胃酸里面的一种致病杆菌，这能不让大家震惊吗？
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