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当康院长用手拍拍某位医生的肩膀，陈德发就妙懂，这位是“自己人”，于是握手的力道都加重了一点。
这样的条件，放眼全国找不出第二个，就算那些辞职前往特区的同事们，一年的收入也就一两万。
康院长“随意”介绍道，陈德发一个个都跟他们握握手
这里不仅有医生，还有护士，麻醉师等，连辅助科室的医生也不少，不要小看了辅助科室，什么病理科
“康院长，今天能拜访内地最好的医院，我和小女不胜荣幸，我们也是从事药品生产行业，希望能跟协和建立起长期稳定的合作关系。”
原本他们对要不要去四季医院犹豫了，这部里态度不明，万一去了会州，医院黄了，他们可就失业了。
现在好了，两人都是副高职称，一年最少8万港币的收入，另外四季医院还提供住房，孩子上学费用全报销。
他们不像家在首都的同事，每天都回家吃饭，生活乐悠悠。
很多手术中取了活检，这就需要病理科出报告，病理诊断才是金标准，才能判断你是什么类型的病变。
这不，康成涛院长亲自在医院门口，欢迎陈德发董事长一行。
得，未来老板的老板都亲自来医院了，院长还这么热情，说明投奔四季医院靠谱呀。
这年头，医院还是很讲究编制的，没有编制，没有关系，很难进医院工作。
比如外科的崔树起和妇产科的金洁，两人一个来自贵州，一个来自云南。
这时候的华国，医疗还没有市场化，协和医院虽然牛逼，职工拿的都是死工资，你医院牛逼，可你医生的收入不牛逼呀。
一时间，四季医院预定的医生们纷纷前往会州报到。
所以四季医院要挖人，当然要从协和开始，这也是顾伟给的建议，竖立一个典型。
表面上他是现任协和医院的院长，但暗地里，他已经答应在退休后，出任四季医院的副院长一职，这事现场只有他和陈德发，陈淑琴三人知道。
这就是信心的重新竖立。
这可是建国以来，协和收到单笔数目最大的捐款，一时间全院侧目。
其实这钱就是“买路钱”，医生，四季集团肯定是要的，但要了人，希望双方不要结仇，就这意思。
像其中妇产科是国家级重点学科，全国妇产科疑难重症诊治中心，被卫生部命名的林巧稚妇产科研究中心，是全国最具影响力的妇科科室。
有些手术做到一半，大家都得等着，等病理医生的指挥，病变到达了哪一层，手术就做多大范围，切掉多少组织等等。
90名协和医院的医生护士们，全部被四季集团暂时安排前往香江玛格利特医院工作一年。
这90人当中，几乎都是医院的双职工，老家又在外地的。
说是参观，其实就是一种“心理安慰”，那些之前观望的医生们一瞧，
比如在外科，康院长带领着陈德发董事长进来参观了。
走人，去会州。
这家医院，这样的老板，这个信用度非常非常高。
现在好了，四季集团的大Boss亲自来协和访问，... -->>
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