第0603章 公司职务商定 (1/2)
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下面尚书稼是内容总监，掌管运营部和策划部。运营部副手在尚书稼升职之后提上来成为部长，叫刘磊。也是有能力的。策划部自然就是李驹带着团队融入。
韩为开口：“不怕撑死？”
不过回公司之前，先在楼下进了建华保镖公司，尤华徐建超都在的话，谈谈怎么弄那个李博勋的珠宝集团。
这个话题几乎没有公众太在意了，不过也不可以谈。这个就看策划和制作了呗。至于杨副菊担心的周期的事，时事没有那么多，还能每周都有？有就紧跟，没有就随便找一个，那都太多了。
最重要的是你不能脑袋一拍就乱决定，这是一个公司。你不能挡着后面人升职加薪的路，人家来这里赚钱吃饭养家糊口，不是陪你玩过家家的。
所以具体是这么安排的，不过之后顾天成要和高层一起开会商量怎么润物细无声的安排下去。
不过人事部目前部长能力还没体现，并且还不到分拆的时候。可以先把总监的名头定下来，至于具体谁做再考察。这个交给顾天成。
这个也无所谓，一个称呼而已。
韩为让宋洪先回上嗨去和席永华谈，自己则是要回到天秀传媒和尚书稼谈这个综艺的事。告诉他们进度才好推进。当然时间也不急，最好是101结束的前后自己这边可以上马。
叫李驹。三十多岁不到四十，有经验又年富力强。看着还有点气质有点小帅，这不是重点。
尤华疑惑：“为什么不能？目标不就是超过李博勋的公司，变得比他公司更大实力更强员工更多。市场占有率……”
这个《哔哔没完》不是一个人做的策划，是一个团队。如今都弄进来了，以后就负责公司的策划工作。其中不止是策划一些项目，包括艺人的运营理念，还有文案的设计，包括公司大小所有事，都要经过他们先拿出一套策划理论出来。
副总的话，因为正式的老总是顾天成不用说。就一个，副总有很多。不过韩为建议不如用总监这个名头，副总有点像商务公司，不像是娱乐公司。
法务部总监孙律师，不过他也是负责具体事务的。部门人也不多，算是暂时兼任部长，以后如果法务部有分拆的必要或者扩大，那时候他倒是可以放手了。
娱乐圈各行各业和明星有关的事多少呢？产业链那么长那么密集复杂，想找个话题还不容易？
又聊了几句，韩为就上去。把一些事都交代一下。尤其是关于运营组分开的事，韩为也推动过来。
现在正好，不至于太过狂热难以掌控，但依然可以好好谈。
“说来听听。”
此刻是第一次韩为和顾天成商量，给公司所有职员一次大范围提职加薪增加凝聚力而且让公司更正规的一次大举动。
是尚书稼以前公司的同时，如今公司做不下去了。他们就有联系。
顾天成和高层，可以慢慢来。
“那就行了……”
一下午韩为和顾天成就在那商量着。
至于说其他的事，总桔都支持了，也通过了。其他都是小事。
不过最后还有一个后勤部总监，提了陶姐上来。因为后勤部还分为食堂和清洁，甚至还有保安这一块。
顾天成的意思是如今公司也走入正规，应该把职责和职位划分清楚一点。
然后运营组负责执行。
其他的大小部门有需要就弄，没需要就算了。不重要。
“你么这边怎么样？”
从上到下，顾天成是公司的法人和总裁。也就是最大的，先不算背后真正的老板韩为。在职务上顾天成是老总。
然后就是具体的，策划部和运营部。
韩为一顿，看着尤华：“至于你说挖人，挖过来放哪啊？魏总的公司到底还是没有李博勋的庞大，他自己那些人就够用了，还要继续扩大？”
重点是尚书稼提升为公司副总，负责的就是策划和运营两个组。
财务部也一样，总监是顾天成的姑姑顾部长，如今也是升职总监。财务部以后肯定会分出其他部门，比如正常财务和睡务这两块或许就该分开，因为艺人和经纪公司的睡务是很重要的。这个慢慢来，顾天成和顾总监会一起弄。
“那也得慢慢来啊。”
尤华笑着：“大为你真是福星，我认识那些群演兄弟姐妹岁数大了，能熬出头的到底还是少数，甚至按比例来说忽略不计。男的做保镖可以，女的不好安排。这样一来以后你也不止一家收容院的话，我找那些女群演不混圈的就有地方安置了。”
徐建超开口：“首先安... -->>
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