请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击
，然后点击“添加到主屏幕”
就是超纲问题，不回答也可以，但回答就是展现个人的应变能力了。
台下一片掌声，赵明阳肯定了男生，又夸了下吉丰汽车。
近距离互动，非常考验人的心思素质和临场反应。
“来！你们谁先提问，我这里有钱，提问者上前拿一个红包。”赵明阳指了指身旁堆积起来的红包，一个红包五千元，可谓诚意满满了。
所以他们的提问反而是更直接和更犀利的，想要让他们思维转换太难了。
比如未来，未来的部署和展望，她害怕说错话。
其次是成本，电车充一次电的成本比电车便宜很多，减低了使用成本，不少人再也不害怕用车成本过高了。
最核心的就是让我们环保出一份绵薄之力，还孩子们一个青山绿水和蓝天白云。”
吉丰汽车的会议厅内，来了不下百人，这里有很多外籍人士，都是一些产品设计师，还有一批企业里的管理层，最多的是今年应聘的高校实习生。
至于核心竞争优势，我们吉丰的优势就是技术革命，百年前人类无法想象到今天会一部手机解决我们的衣食住行，可以连接世界，因为每一次的改变都是无数的科研人员在推动着。
你是不是呢？我是不是呢？在场的各位是不是自己最讨厌的资本家呢？
明太祖前期和后期思维变化，就是最好的验证了，到了那个位置都是一样，先给自己家人开无数个后门，保证自己利益再说。
上市路演确实很重要，这玩意和电影路演还不一样，电影是一次性的，而上市是要长久投资的，投资者要的是什么？是你能把你企业说明白了，产品说明白了，有一个价值呈现。
赵明阳和所有人都站着，其余人把他围起来，他站在中间，这是最传统的路演方式，演讲者不用戴麦克风，但说话要字正腔圆，口齿清晰，就像过去站街说书说相声的一样。
声音要响亮，这样更有感染力，现在都戴着耳麦演讲，有扩音器，就不用说话那么累了，但如果要练习演讲，一定先练习别用耳麦和扩音器，那样还得佩戴一个东西才最好，那就是耳返。
“赵总，我想问一下，吉丰汽车对比传统汽车，到底有什么市场竞争优势？消费者会买单吗？吉丰的核心竞争力是什么？”一名四十多岁身穿黑色衬衫的中年提问道。
我们吉丰汽车有五千多名技术人员，每年投资的研发费用在持续的增加。
让投资者看到利润，即使是画大饼，也要画的好看，投资者看中的是什么？是你要么有绝对垄断的技术，这个你不怎么说，他们也会投，要么是你的大饼可以忽悠到百分之九十九的人，那就行了。
赵明阳看向男生继续说道：“你知道吗，当我当上公司的组长的时候，我的压力就来了，组员犯错，我第一个被批评，我必须要兼顾每个组员的工作，还得应付上面布置的任务，没办法，钱拿多了，当我当上部长的时候，我就比较头疼了。
回答你的问题，我怎么看待打工人，我觉得这世界只要是个成年人，除了那些二代们外，其他人都是打工人，二代们的父母为二代们打工，他们才过的那么好，我们都是为自己打工，更客观一些讲这叫劳动所得。
如果不佩戴这个耳麦和扩音器，当你演讲的时候，你可以很清晰听到自己在说什么，可以及时调整自己的话锋，但如果戴耳麦和扩音器，扩音器和发言者同步输出的频率会影响到演讲者，最直接的是长久会造成短暂耳鸣，这时候如果佩戴耳返效果最佳，主要是声音直达声和反射声。
就像一些记者提问一些企业家问题，例如杰克马和马斯克那个对话，很多人说杰克马弱爆了，怎么回答那样。
如今它是一辆经得起市场验证的车，首先我们有辅助驾驶系统，遥遥领先于全球车企，而且我们在不断加大投入辅助驾驶的投入，争取十年内，让大家可以真正感受到无人驾驶的乐趣。
例如我犯错总有人会帮我处理，无非是罚点钱扣点将近，但只要我改正了错误，下次注意，很久我都不会有什么错误发生，每天完成自己分内的工作，稳固向上，只要不出错，就可以获得更多的工资？
对于新手司机。我们先推出了新手倒车自动泊车功能，不需要你去驾驶车，汽车可以自行开进停车位。
毕竟拿到高薪的基本都看的很清，把这个资本弄下去换下一个上来说不定还不如这一个了。
所有中高层率先被赵明阳点名，就怕这群人玩个人情世故，提出一些马屁提问，毫无用处。
除非你有足够多的演讲经验，那么就无所谓了，因为有了十足的演讲经验和控场能力了，但是为了效果最佳，很多人演讲还会戴那种耳返和麦克风一体的。
当然，也会有加班，但都给加班费，给加班费前提下，如果拿着加班费在吐槽加班，那又是一个说法了。
因为之前有上市公司路演，老板习惯性了溜须拍马，以为提问者也会那样，结果就很尴尬，更尴尬的是溜须拍马的人为老板出面怒斥提问者，结果是丢人丢到姥姥家了。企业也没能成功上市。临门一脚，得罪了投资人，得罪了媒体人。
那时候我虽然累一些，工资拿的不高，满足不了自己的一些欲望，但同理，我的风险也低的多。
“我想问下赵总，您和邱总什么关系啊？”一名女生突然提问。
赵明阳也知道，这个问题怎么回答都有分歧，但这问题必须得回答。
赵明阳为了以防万一，让灵石宫那边派来几名资深媒体人，且信得过的过来，这样才有个绝对的保障。
所以周围都感觉到了气氛的紧张，一群老外员工都紧张起来了，他们现在拿着高薪，以前他们拿底薪的时候也和眼前这位男生一样，到后来他们也知道，这世界一个样，无非是利益给的够不够，去闹事的往往都是低薪的。
邱淑红抱着赵明阳说道：“这怎么那么快就要上市了呢，不能再等等啊？”
所以他必须否定这东西是新事物，要把它归类到传统，消除人们的疑惑和质疑。
“各位，你们对吉丰有什么疑问和顾虑都可以提出来，吉丰汽车你们都了解了，我也不用再去重复一遍介绍什么了。
当我第一次创业的时候，我是公司老板，采购，销售，售后等，我当时觉得我这是干嘛啊，一个人打那么多份工，又累又赚不到钱，还要随时面临破产的风险，整天提心吊胆的。
首先一点，要认清一个概念，老板也是打工人，只不过是赚的稍微多一些的打工人，但是我可以明确告诉你，我最轻松的时候是在最底层的时候。
实习生听后感觉赵明阳说的好有道理，你看，万事万物最后扯到家庭都能解决，亲情可破一切。
如今这世界，哪还有多少怀才不遇啊，这家公司不行去下一家，但如果三四家公司都没发现你的才，你要考虑是不是你没才，当然，你很有才，所以来到我们这里上班了。”
一名实习生率先上前提问，毕竟初生牛犊不怕虎吗，男生拿起一个红包问道：“赵总，你对于打工人是什么看法？”
毕竟环保问题是人类一直面临的问题，现在有个更环保的东西，我们为什么不用呢？为什么不给我们的子孙后代们打造一个更好的生态环境，还给他们新鲜的空气呢？
别说邱淑红了，就是雷布斯所创的企业，他这个级别其实都不用参与路演了，但一般情况下，他都会去，这是给投资者信心。
尤其是管理层，如果你们要是玩溜须拍马那一套，当场可以离开，否则被我发现就当场辞退，我不希望这一场提问有任何的人情世故在里面，因为中高管可能也要参与路演，你们准备好了吗？”