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是每个教授对于大学来说都是无比珍贵和稀缺的资源，翰博尔教授尽管研究的行业，可有可无，但是为了表现自己学校学习项目和研究方向的多样性，对方的存在也是十分有必要的，如果没有源源不断的资金提供的话，这些教授会立刻辞职转入别的学校的怀抱中。
当天汉博尔教授在李氏牧场待了很久很久，直到夜色稍晚之后才拒绝了李斯科特别的用餐邀请，乘坐着最近一次的航班匆匆赶回了学校。
而现在李斯科的提议就美好的解决了这件事情出现的可能性，教授有了外界的资金捐助，也能够停止学校的不断书写，更重要的是能通过汉博尔教授组建的研究团队，不断的锻炼学校里的研究型人才。
如果真的能够推动自己学校跟李氏牧场之间的合作，那么他肯定能够直接摆脱原本老是被卡资金的境地，能够全身心舍去所有外界的影响，一心一意的投入到那所有自己感兴趣的研究项目中。
面对这些庞大的支持实验团队，需要做的只是跟对方分享一下自己的实验成果。相比较之下，学校直接收拢了所有积压的实验成果，并没有给自己带来任何利益上面的回馈，汉博尔教授更愿意跟诚意满满的李氏牧场合作。最起码不需要在为所有的实验资金感到为难，也能招收相当多的助手，加快研究的进度和时间。
这三人中唯一感到不开心的只有大卫了，想到自己以后就要跟这个令人讨厌的教授进行合作了，两个人还必须保持着每天的交流和沟通，他就感觉整个人的生活仿佛失去了什么美好一样。
能够通过一些微不足道的付出达成一些合作，不光能够解决汉博尔教授这个令人头痛的实验资金吞噬者，也能在剩余的研究成果份额上占据一杯羹，对于大学方面来说，根本没有任何的损失和影响，反而可能会出现名声上的回馈。
不过跟来的时候相比，他这次离开的时候脸上带着心满意足的期待和迫切，相比于这次收获的薪资方面的回馈，最后得到李斯科亲口承诺的事情，更让他感到精神振奋。
暂且不提汉博尔教授如何去劝说学校方面的相关人员，这边的大卫在分别之前得到了对方的指示，立刻开始着手发动自己的人脉圈，到处在市面上寻找着合适湿度的黑麦原材料，希望能在教授下一次到来之前收购好足够的原材料，能够第一时间投入到酿造的工艺中。
用挽救的办法来填补好上一批啤酒报废所带来的损失，更重要的是在合约约定的交货日期前酿造好足够的货源，继续保障牧场啤酒品牌在市面上的优越性和良好的外在名誉。
而且这次合作达成对于李氏牧场来说也是很有帮助的，别的不说，光是黑麦啤酒给牧场带来的收益，目前都已经超过了1，000万美元，拿出2／5的资金来不断提高啤酒的口感和改善制作工艺，完全是十分值得的事情。
这种局面无论任谁来看，都是双方都有益的，百利无一害的美好结局。