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再一个就是,会给这位肖万山先生配备两位副总经理。
最后,之所以决定要用这位肖万山,还是贺不凡拍的板。
他的上一份工作是也是一家中型房地产公司的老总。
为此,王大满和贺不凡两人一方面从外面招人,另一方面把香江置业的地产租赁部整体并了过来。
首先,贺不凡不再担任它的总经理职务了。
这就是王大满现在面临的困境,也是他发展过快所带来的一块短板。
当然了,王大满也签了一笔3000万港币的丰厚律师费过去。
这么多的物业,不仅数量多,种类还特别杂,住宅,商铺,写字间,住宅用地等等什么都有。
这也是这家律师行这一年最大的一笔单项律师费收入。
可惜,由于那家房地产公司的老板投资失误,这家公司便没能挺过1987年的这场金融危机。
毕竟,随着公司业务的快速扩展,多这么一个人的话,我们可是能多做许多事情的。
呃!
呃!
随着这些物业的消化以及香江置业地产租赁部的并入,星光控股下属的星光地产迅速膨胀为一家拥有200多名员工的大型地产公司。
比如,像化工基地那块地的开发就不是一两年之内能够完成的。
这倒不是说王大满对贺不凡有什么不满,从而开始消减他的职务。
可是,不找外面的人,自己信任的嫡系却又不足以驾驭这么大的公司。
不管是资历,还是能力,这位肖万山都足够担任星光地产总经理的职务了。
陈建明一个人根本就忙不过来。
这可是一项繁重的工作!
首先,从贺不凡来说,他会保证,每周至少要到星光地产一次,以便充分了解星光地产的运营情况。
办理多达300余间的物业买卖,光是要签署的买卖合同就要有300余份。
由于这笔业务是陈建明拉回来的,这家律师行直接把陈建明提拔为合伙人大律师,律师行的名字也改为城锋明律师行。
把香江置业地产租赁部整体并过来后,只要把那两栋大厦的租赁业务再委托过来,就不会引起太大的波动。
此时,在他的身后正站着一位瘦高身形,穿西服,打领结的四旬男子。
那家公司倒闭之后,这位重新找工作的肖万山先生,便被人力资源中介介绍到了王大满这里。
而之后的过户方面的事务,王大满也一体交给了这家律师行。
这家伙40多岁,在香江房地产行业已经干了20多年了。
相反,香江置业董事会那里,对王大满的这个决定反而是非常赞同的。
……
估计,在以后一个月的时间里,这家律师行有得忙了。
听了贺不凡的理由,王大满没有过多的犹豫便答应了下来。
如果是其他的人,甚至都不用四位大亨那个级别的,即便是高大雄,皮亮生级别的小亨,也不会像王大满这样,面临这种人才匮乏,无人可用的囧境。
砍掉了一整个租赁部门,可是给香江置业省下了大量的运营成本。
他是黄河实业的总经理——曾运宁……
按照他的话说... -->>
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