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企业存在的基础是首先必须要有人，这些有当中有股东、员工、投资人等。
赵总，你提到了老板对企业的需求，她会有什么需求呢？”
两人同声道：“那是当然了。”
周文成答道：“让我多管几个大项目，让我多挣点钱。对了，赵总，你来西方建筑的述求呢，有吗？”
赵满福答道：“好，你的述求说清楚了。文成，你来西方建筑的述求呢？”
赵满福道：“那企业存在的意义是什么呢？可以先从企业存在的基础说起。
我们该要怎么办呢？
你们说是不是这么个道理。”
那么，我们西方建筑要发展，要留住更多的人才。
赵满福笑骂道：“高尚个球，这些述求，抽丝剥茧下来，其最终的述求，对我本人来说仍然是与你们的述求一样。不一样的地方是，我可以选择在西方建筑实现述求还是回到原来的家族企业去实现我的述求而已。”
张云青答道：“听听，赵总的这个述求，比我们高尚了好多一样的感觉。”
赵满福答道：“不知道为什么感觉怪怪的吧？是因为，你没有经历过的事物，你不一定能够理解，总是以自己的认知去判断这个世界的一切，而在很多时候，也许我们根本就是判断错误了的。判断错误往往不可怕，比较可怕的是我们从内心不会认为自己会犯错，总是认为自己是对的，别人是错的，总是带着怀凝的眼光去看待别的事物，导致我们的判断有时就那么随性地离真相越来越远。”
三个人喝了一杯啤酒后，各自把自己的酒杯满上。
西方建筑企业存在的意义，就是：要满足国家对企业的需求，要满足老板对企业的需求，要满足企业职工的各种需求，其中最基本的涉及面最广的需求，还是满足企业职工在收入上面的需求。
赵满福答道：“有啊，当然有述求啊。我最初的述求，是要来西方建筑，好好地学习西方建筑的管理技术，然后回去服务我的家族企业，让家族企业发展得更好。”
比如说：云青，你来西方建筑上班，对企业有述求吗？”
三个人推杯换盏地搞了一阵子，气氛变得更热烈了起来。
张云青端起酒杯喊道：“好，为了我们三个人相同的述求，喝一杯。”
企业里面的人很多，类型也很多。比如：有学历高，学历低的；有年龄大的，有年龄小的；有工作经历丰富的，有工作小白的；有城府深的，有城府浅的；总之是五花八门，三教九流的人都有可能掺杂其中。
就拿我们西方建筑来举例说，现在企业是好几百号人，已经至少有几个形形色|色了。
既然你都采访了，我是不是得比较正式的回答一下才行呢。”
张云青说道：“这么来说的话，有一定的道理。问题是我们大多数人都会犯错的，很少有人能够做到全对。所以这个世界就在错综复杂的环境下面，发展得越来越复杂，越来越看不懂。”
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