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最后还是许宏泰帮的忙,理由也很充分。
除了招聘人员以外,陈夏又让人在体育馆门口做了一个大横幅。
叶世荣一头黑线……
越是精英,越是理智,
数量之多,让人震惊不己,
这次招聘会,陈夏将香江管理团队推到了前线,甚至为了壮壮门面,唬唬那些象牙塔里的大学生们,连在越州医院进修的白人医生们都拉了一些过来。
所以一般接受大学生名额,一家单位都是个位数。
这次校园招聘不仅仅局限于之江大学的学生,临安所有高校都可以组团参加,只是借用了之江大学的体育馆而己。
毕竟四季公司可是外资企业,该有的门面还是要有。
讲钱,俗。
同样的情况,还出现在许许多多的大学生身上,那些不甘被分配到差单位,或者不情愿回老家的大学生们,都是蠢蠢欲动。
否则像他们这样的大学生,几乎不可能留在之江省,反正这也是潜规则,之江省内的好单位,优先考虑的都是本地学生,毕竟这样食宿问题就不用单位操心了。
外资企业,四季集团下属的几家公司将进入校园内面对面招聘人才,并且还将各个岗位都公示了出来。
“老板!老板?”
“哦,啊,你刚刚说啥?这腿,真他妈长。”
“老板,我们一口气招这么多大学生,真的能成功吗?我听说内地的大学生都是国家包分配的。”
要知道80年代末,国营厂的效益并不是很好,加上政府机关也不像后来那么臃肿。
两人都是甘S省老乡,从考上大学,离开贫穷的家乡后,他们就一直在寻求留在沿海的机会。
学校也得“产学研”一条龙呀,万一四季集团看中了学校哪些专利,或者委托一些课题研究,这对大学都是有利的好事呀,难道大学教授们不用恰饭?
就比如越州钢铁厂,这么牛逼的一家大型企业,给大学的招工名额也只有10个而己。
跟这些智商超高的精英大学生们,还是明明白白讲利益得好。
前世陈夏非常反感这种行为,结果自己当了老板也不能免俗,没办法,现在的风气就是这么崇洋媚外。
看人差不多了,叶世荣走到了台阶最高处,作为今天招聘的负责人,也是港资的代表,他当然要发发一些鼓舞士气的话。
如果招聘人员,一嘴“港普”,时不时飚几句英文,这些天之娇子们反而会唯唯诺诺,打掉傲气。
不多忽悠几句,某些有真才实干的大学生不一定愿意走出体制,去一家外资公司工作。
当然,好多漂亮的女大学生,长得真养眼呀,咳咳。
那这些大学生为什么还是疯了似的要留在国外?
相反,那时候国外对红色国家来的人都是戴着有色眼镜的,甚至很多偏保守地区种族歧视非常严重。
是因为外国人更友善吗?是因为外国月亮比华国更圆吗?
讲理想画大饼,俗不可耐。
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